Du suchst einen Startup Job in Mitteldeutschland?

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Bei uns erreichst du motivierte und talentierte Leute, die nach Startup Jobs in unserer Region suchen. Melde dich an, poste Stellenanzeigen, nutze unser Bewerbungsmanagementsystem und durchsuche unseren Talent-Pool.

 

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Im Gegensatz zu den meisten konventionellen Unternehmen hatte ich in dem Startup von Anfang an die Möglichkeit meine Stunden flexibel einzuteilen, was als Studentin natürlich eine wichtige Rolle spielt. Die Arbeit in einem Startup gibt dir die Möglichkeit dich selbst auszuprobieren und Erfahrungen zum Einstieg in den Beruf zu sammeln.

– Verena
Werkstudentin im Bereich HR bei Wundercurves aus Leipzig in einem Interview mit Startup Mitteldeutschland.  

Hier nochmal 5 goldene Recruiting-Regeln für Startups

1.  Hebt eure konkreten Vorteile als Startup in jedem Stellenangebot hervor

2.  Seid von Anfang an ehrlich, vor allem wenn es um die Bezahlung geht

3.  Verschafft euch Zugang zu den Studierenden und AbsolventInnen durch die Plattformen der Universitäten, oder über unseren Talent-Pool

4.  Kauft euch einen Kicker fürs Büro – dann kommen die MitarbeiterInnen von ganz allein 😉 

5. Veröffentlicht eure Jobangebote in unserem neuen Job-Board! 

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